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Trainingsmodul Personalprozesse für Industriekaufleute
  • kompakter Lernstoff, einfach und verständlich aufbereitet
  • Lernen in kleinen Einheiten mit Aufzeigen des Lösungswegs
  • Übungsaufgaben mit Lösungen auf unterschiedlichem Niveau
12,90 €
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Konditionen für Lehrer, Dozenten und Referendare:
  • 50% Nachlass
  • als Referendar-Paket bestellbar

Trainingsmodul Personalprozesse für Industriekaufleute

Industrielle Geschäftsprozesse (GP 5). Von Diplom-Handelslehrer Karsten Beck und Diplom-Handelslehrer Michael Wachtler. 2. aktualisierte Auflage. 2014. 97 Seiten. Broschur.
12,90 €.
ISBN 978-3-470-59642-6
Lieferbar

Ein Lernprogramm, ganz auf Sie zugeschnitten Die Reihe „Trainingsmodule für Industriekaufleute“ folgt einem völlig neuen Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der Ausbildung werden in kleine Einheiten (Module) zerlegt, aus denen Sie sich Ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können.

Jeder Band der Reihe enthält einen Wissens-, einen Lern- und einen Trainingsteil.

  • Der Wissensteil strukturiert den Stoff und enthält in kompakter und übersichtlicher Form die Lerninformationen, die für Sie wichtig sind.
  • Im Lernteil zeigen Ihnen zahlreiche Tipps und Hinweise, wie Sie typische Aufgabenstellungen erfolgreich angehen, wo mögliche Stolpersteine liegen und wie Sie sich das Lernen erleichtern.
  • Der Trainingsteil bietet Übungsaufgaben und Fälle mit Lösungen auf unterschiedlichem Niveau. Damit testen und festigen Sie Ihr Wissen und gehen perfekt vorbereitet in Klassenarbeiten, Zwischen- und Abschlussprüfungen.
Das Modul GP 5 behandelt die relevanten Elemente von personalwirtschaftlichen Prozessen.

Aus dem Inhalt

  • Aufgaben der Personalwirtschaft
  • Personalbedarfsplanung
  • Personalbeschaffung
  • Arbeitsstudien
  • Personalführung
  • Personalentlohnung
  • Betriebliche Vollmachten
  • Arbeitszeitgestaltung
  • Auszubildende Industriekaufleute vom ersten Tag der Ausbildung an
  • Industriebetriebe, die ausbilden
  • Berufsschullehrer in Industriefachklassen

Herr Dipl.-Hdl. Michael Wachtler

  • Nach dem Abitur Ausbildung zum Bankkaufmann (1993 – 1995) bei der Bayerischen Landesbank
  • Studium der Wirtschaftspädagogik an der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen- Nürnberg mit Abschluss zum Diplom-Handelslehrer (1995 – 2000)
  • Referendariat in Erlangen, Nürnberg und Coburg (2000 – 2002)
  • Seit 2002 Lehrer an der Berufsschule Erlangen in den Fachbereichen Bank- und Industriekaufleute
  • Mitglied von Prüfungsausschüssen der IHK
  • Dozententätigkeit an der Deutschen Angestellten-Akademie in Nürnberg
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