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Betriebliche Personalwirtschaft

Von Diplom-Kaufmann Günther Albert.
16. Auflage. 2022. 488 Seiten. Broschur.
978-3-470-63686-3
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  • klare, verständliche und praxisorientierte Darstellung mit zahlreichen Beispielen
  • mehr als 350 Wiederholungsfragen und Übungsaufgaben sowie 26 Fallstudien zur eigenen Lernerfolgskontrolle
  • kostenloses Online-Buch in meinkiehl zur digitalen Nutzung
Produktinformationen "Betriebliche Personalwirtschaft"

In leicht verständlicher Form vermittelt dieses bewährte Lehr- und Arbeitsbuch Kursteilnehmern in der beruflichen Weiterbildung die Grundlagen der Personalwirtschaft. Von der Planung und Beschaffung über Verwaltung und Entlohnung bis hin zu Führung und Freisetzung deckt dieses bewährte Buch alle wichtigen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Aspekte ab.

Zahlreiche Struktogramme, Grafiken und Tabellen erleichtern das Lernen. Vielfältige Beispiele stellen einen direkten Bezug zur betrieblichen Praxis her. Ein Übungsteil mit mehr als 350 Wiederholungsfragen und Aufgaben sowie 26 Fallstudien helfen, den eigenen Wissensstand zu überprüfen und zu vertiefen. Musterlösungen ermöglichen eine sofortige Lernerfolgskontrolle. Ein MiniLex mit allen relevanten Fachbegriffen rundet das Buch ab.

Das kostenlose Online-Buch in meinkiehl ermöglicht die digitale Nutzung mit PC, Notebook, Tablet oder Smartphone.

Aus dem Inhalt "Betriebliche Personalwirtschaft"
  1. Grundlagen der Personalwirtschaft
  2. Personalplanung
  3. Personalbeschaffung
  4. Personalbeurteilung
  5. Personalentwicklung
  6. Personalführung
  7. Entgeltpolitik
  8. Betriebliche Sozialpolitik
  9. Personalverwaltung
    Personalabbau
  10. Personelle Betreuung besonderer Personengruppen
  11. Arbeitsrecht

Aufgaben und Fälle
Lösungen

Zielgruppen "Betriebliche Personalwirtschaft"
  • Fachwirte
  • Betriebswirte
  • Personalfachkaufleute
  • Meister
  • für Studierende in Bachelor-Studiengängen geeignet
  • Dozenten und Bildungsträger als Multiplikatoren
Autoren "Betriebliche Personalwirtschaft"

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