Industriekaufleute
Prüfungsbücher für kaufmännische Ausbildungsberufe
Dieses Buch soll angehenden Industriekaufleuten die Angst vor der mündlichen Prüfung nehmen. Die Leser erhalten zahlreiche Tipps, um sich frühzeitig auf die Prüfung vorzubereiten. Im Mittelpunkt stehen dabei die Präsentation und das Fachgespräch.
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Prüfungsbücher für kaufmännische Ausbildungsberufe
Mit diesem Prüfungsbuch lässt sich das persönliche Wissen in allen relevanten Themenbereichen der Ausbildung praxisgerecht überprüfen. Es deckt den alle Lernfelder des Rahmenlehrplans bzw. den Lernstoff aller Prüfungsfächer ab. Inhaltlich und methodisch orientieren sich die Aufgaben an den Anforderungen der Zwischen- und der Abschlussprüfung.
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Dieses Lehrbuch beschreibt die Betriebssysteme Windows 2000 und Windows XP sowie das bekannte Softwarepaket Office, insbesondere das Arbeiten mit Excel und Access. Wiederholungsfragen und Übungen am Ende der einzelnen Kapitel sichern den Lernerfolg.
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Dieses Arbeits- und Übungsbuch enthält 140 Fälle und Klausuraufgaben aus den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre und Rechnungswesen mit unterschiedlichem Abstraktionsniveau und Schwierigkeitsgrad. Ausführliche Lösungen ermöglichen eine intensive Vorbereitung auf Klassenarbeiten, Klausuren sowie die Zwischen- und Abschlussprüfung.
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Programmierte Prüfungsaufgaben für kaufmännische Berufe
Das Buch enthält 1.200 programmierte Prüfungsaufgaben zur Lernzielkontrolle im Bereich der industriellen Geschäftsprozesse. Die Testaufgaben beziehen sich auf die aktuellen Lerninhalte der neuen Ausbildungsordnung für Industriekaufleute.
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Dieses Kompendium bringt das komplette Prüfungswissen für angehende Industriekaufleute exakt auf den Punkt. Es will seine Leser während ihrer gesamten Ausbildungszeit begleiten und ihnen ermöglichen, sich optimal auf Lernerfolgskontrollen wie Klausuren, Tests und Prüfungen vorbereiten. Das Buch deckt sämtliche Gebiete der dreijährigen Ausbildung nach dem bundeseinheitlichen Rahmenlehrplan ab.
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Dieses Lexikon erläutert stichwortartig rund 1.000 wichtige Begriffe aus den Bereichen Industriebetriebslehre und Rechnungswesen. Die einzelnen Stichworte bieten in knapper und verständlicher Form eine rasche und aktuelle Information. Zahlreiche Abbildungen veranschaulichen den Stoff und erleichtern das Verständnis.
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Lehrbücher für die berufliche Weiterbildung
Dieses Lehr- und Arbeitsbuch ist für den Einsatz in der Erwachsenenbildung gedacht. Es führt in leicht verständlicher Form in die Grundlagen des modernen Marketings ein, ohne dass spezielle Vorkenntnisse erforderlich sind. Übungsaufgaben mit Lösungen dienen der Lernerfolgskontrolle.
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Lehrbücher für die berufliche Weiterbildung
Dieses Lehr- und Arbeitsbuch ist für den Einsatz in der Erwachsenenbildung gedacht und richtet sich vor allem an angehende Betriebswirte, Fachwirte, Fachkaufleute und Meister. Es stellt in anschaulicher und leicht verständlicher Form die Grundlagen der Materialwirtschaft dar. Übungsaufgaben mit Lösungen dienen der Lernerfolgskontrolle.
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Dieses handlungsorientierte Übungsbuch enthält mehr als 60 praktische Fälle aus der Betriebswirtschaftslehre zum Einsatz in der kaufmännischen Ausbildung.
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Das Buch enthält die kommentierten Lösungen sowie zahlreiche Übersichten zu den praktischen Fällen aus dem Arbeitsbuch.
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Dieses Übungsbuch enthält 140 Originalbelege mit Aufgabenstellungen aus der Praxis eines Modellunternehmens.
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Der Ratgeber wendet sich an alle Auszubildenden, die am Anfang Ihrer Berufsausbildung stehen und gibt Antworten auf Fragen, die rund um die Berufsausbildung auftauchen können.
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Programmierte Prüfungsaufgaben für kaufmännische Berufe
Das Buch enthält 850 Multiple-Choice-Aufgaben mit Lösungen aus Buchführung und Kostenrechnung.
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Die neuen Trainingsmodule für Industriekaufleute folgen einem völlig neuen Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der dreijährigen Ausbildung werden in kleinere Einheiten – Module – zerlegt, mit deren Hilfe sich Azubis ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können. Der Band GP 4 beschäftigt sich mit den Absatzprozessen im Industriebetrieb.
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ie neuen Trainingsmodule für Industriekaufleute folgen einem völlig neuen Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der dreijährigen Ausbildung werden in kleinere Einheiten – Module – zerlegt, mit deren Hilfe sich Azubis ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können. Das Modul KSK 4 beschäftigt sich mit der Buchung von Umsatzerlösen, Preisnachlässen und Rücksendungen sowie der Kalkulation der Verkaufspreise.
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Die neuen Trainingsmodule für Industriekaufleute folgen einem völlig neuen Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der dreijährigen Ausbildung werden in kleinere Einheiten – Module – zerlegt, mit deren Hilfe sich Azubis ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können. Das Modul WiSo 1 beschäftigt sich mit der Berufsausbildung und dem Arbeitsrecht.
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Die neuen Trainingsmodule für Industriekaufleute folgen einem völlig neuen Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der dreijährigen Ausbildung werden in kleinere Einheiten – Module – zerlegt, mit deren Hilfe sich Azubis ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können. Der Band GP 2 beschäftigt sich mit den Beschaffungsprozessen im Industriebetrieb
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Die neuen Trainingsmodule für Industriekaufleute folgen einem völlig neuen Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der dreijährigen Ausbildung werden in kleinere Einheiten – Module – zerlegt, mit deren Hilfe sich Azubis ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können. Das Modul KSK 2 beschäftigt sich mit der Bezugskalkulation sowie den Buchungen bei der Beschaffung von Werkstoffen, Handelswaren und Fremdbauteilen.
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Die neuen Trainingsmodule für Industriekaufleute folgen einem völlig neuen Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der dreijährigen Ausbildung werden in kleinere Einheiten – Module – zerlegt, mit deren Hilfe sich Azubis ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können. Das Modul GP 6 beschäftigt sich fianzwirtschaftlichen Prozessen.
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Die neuen Trainingsmodule für Industriekaufleute folgen einem völlig neuen Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der dreijährigen Ausbildung werden in kleinere Einheiten – Module – zerlegt, mit deren Hilfe sich Azubis ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können. Das Modul GP 1 beschäftigt sich mit den Grundlagen industrieller Geschäftsprozesse.
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Die neuen Trainingsmodule für Industriekaufleute folgen einem völlig neuen Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der dreijährigen Ausbildung werden in kleinere Einheiten – Module – zerlegt, mit deren Hilfe sich Azubis ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können. Das Modul WiSo 3 beschäftigt sich mit dem Handels- und Gesellschaftsrecht.
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Die neuen Trainingsmodule für Industriekaufleute folgen einem völlig neuen Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der dreijährigen Ausbildung werden in kleinere Einheiten – Module – zerlegt, mit deren Hilfe sich Azubis ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können. Das Modul KSK 6 beschäftigt sich mit dem Jahresabschluss.
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Die neuen Trainingsmodule für Industriekaufleute folgen einem völlig neuen Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der dreijährigen Ausbildung werden in kleinere Einheiten – Module – zerlegt, mit deren Hilfe sich Azubis ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können. Das Modul KSK 7 beschäftigt sich mit der Kosten- und Leistungsrechnung.
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Die neuen Trainingsmodule für Industriekaufleute folgen einem völlig neuen Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der dreijährigen Ausbildung werden in kleinere Einheiten – Module – zerlegt, mit deren Hilfe sich Azubis ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können. Der Band GP 3 beschäftigt sich mit den Produkitionsprozessenprozessen im Industriebetrieb.
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Die neuen Trainingsmodule für Industriekaufleute folgen einem völlig neuen Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der dreijährigen Ausbildung werden in kleinere Einheiten – Module – zerlegt, mit deren Hilfe sich Azubis ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können. Das Modul KSK 3 beschäftigt sich mit der Beschaffung und Abschreibung von Anlagegütern sowie der Bewertung beim Jahresabschluss.
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Die neuen Trainingsmodule für Industriekaufleute folgen einem völlig neuen Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der dreijährigen Ausbildung werden in kleinere Einheiten – Module – zerlegt, mit deren Hilfe sich Azubis ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können. Der Band GP 5 beschäftigt sich mit den Personalprozessen im Industriebetrieb.
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Die neuen Trainingsmodule für Industriekaufleute folgen einem völlig neuen Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der dreijährigen Ausbildung werden in kleinere Einheiten – Module – zerlegt, mit deren Hilfe sich Azubis ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können. Das Modul KSK 5 beschäftigt sich mit der Buchungen im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
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Die neuen Trainingsmodule für Industriekaufleute folgen einem völlig neuen Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der dreijährigen Ausbildung werden in kleinere Einheiten – Module – zerlegt, mit deren Hilfe sich Azubis ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können. Das Modul WiSo 2 beschäftigt sich mit den Grundlagen des Vertragsrechts
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Die neuen Trainingsmodule für Industriekaufleute folgen einem völlig neuen Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der dreijährigen Ausbildung werden in kleinere Einheiten – Module – zerlegt, mit deren Hilfe sich Azubis ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können. Das Modul WiSo 5 beschäftigt sich mit volkswirtschaftlichen Prozessen und Steuerungsmöglichkeiten.
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Die neuen Trainingsmodule für Industriekaufleute folgen einem völlig neuen Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der dreijährigen Ausbildung werden in kleinere Einheiten – Module – zerlegt, mit deren Hilfe sich Azubis ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können. Das Modul WiSo 4 beschäftigt sich mit den Rahmenbedingungen unserer Volkswirtschaft.
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Die neuen Trainingsmodule für Industriekaufleute folgen einem völlig neuen Lernkonzept. Sämtliche Inhalte der dreijährigen Ausbildung werden in kleinere Einheiten – Module – zerlegt, mit deren Hilfe sich Azubis ihr individuelles Lernprogramm zusammenstellen können. Das Modul KSK 1 beschäftigt sich mit den Grundlagen der Buchführung und dem kaufmännischen Rechnen.
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Dieses Arbeits- und Übungsbuch für Auszubildende aller kaufmännischen Berufe folgt einem praxisgerechten Konzept: Der Leser lernt die unterschiedlichen Verfahren des Wirtschaftsrechnens anhand von Originalbelegen. Alle Belege werden erläutert, der Rechenweg und die Lösung verständlich dokumentiert. 200 Multiple-Choice-Aufgaben mit kommentierten Lösungen dienen der Lernkontrolle.
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Die 5. Auflage dieses Lehr- und Arbeitsbuch zeigt anhand von 75 praktischen Beispielen, wie man mit der neuen Excelversion 2010 kaufmännische Probleme lösen kann.
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